Vos soins, notre priorité

Vos projets de soins individualisés avec Novadia

Notre engagement ? Prendre soin de votre santé.

Dans nos Maisons de Repos et de Soins chaque résident est unique. Certains présentent parfois des pathologies entraînant des pertes de mémoire, d’autonomie physique ou sensorielles.

Au sein des Maisons de Repos et de Soins Novadia, en concertation avec le médecin coordonnateur, nos équipes pluridisciplinaires de santé répondent à vos besoins et vous prodiguent tous les soins nécessaires. Régulièrement formé, le personnel soignant s’adapte à votre rythme de vie et à vos envies. Si des troubles cognitifs (Alzheimer ou apparentés) se manifestent, nous optons de préférence pour des prises en charge non médicamenteuses pour stimuler et apaiser les personnes âgées. Pour préserver et renforcer les capacités de chacun, des ateliers adaptés sont proposés lors des activités (en collaboration avec les responsables de la vie sociale).

Soins médicaux

Les Maisons de Repos et de Soins Novadia accueillent des résidents âgés, souvent porteurs de pathologies qui compromettent ou ont déjà perturbé leur autonomie. Des équipes spécifiquement formées sont dédiées à l’accompagnement des personnes atteintes de la maladie d’Alzheimer ou de pathologies du même type. L’équipe pluridisciplinaire développe une compétence spécifique en alimentation-nutrition.

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Méthode Montessori

Les équipes soignantes Novadia ont toutes été formées à la méthode Montessori adaptée aux séniors pour la prise en charge des personnes présentant des troubles cognitifs et psycho-comportementaux. Cette méthode est non-médicamenteuse, elle est simplement centrée sur l’utilisation des capacités préservées de la personne et vise à lui permettre d’être aussi indépendante que possible.

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Notre personnel

Novadia bénéficie d’un savoir-faire en matière de gestion de maisons de repos et de soins, à travers une expérience acquise par l’ensemble de son encadrement depuis près de 7 ans en Belgique au travers des maisons Novadia, mais aussi depuis près de 30 ans au travers des maisons Emera présentes en France. Le recrutement de personnel diplômé et expérimenté est un facteur clé pour favoriser la réussite des équipes dans une ambiance de travail appliquée afin d’encourager la stabilité et l’envie de progresser.

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