Télécharger le communiqué de presse de l’inauguration de la Résidence Séniors Lac de Maine et de l’anniversaire de l’EHPAD (30ans)

Télécharger le communiqué de presse de l’inauguration Le Val Fleury

Emera publie sa note d’index égalité femmes-hommes

Conformément au décret relatif aux modalités d’application et de calcul de l’Index Egalité femmes-hommes, Emera a publié, le 1^er mars dernier la note de 94/100.

Cet index, dont la publication est obligatoire au 1^er mars 2019 pour les entreprises de plus 1 000 salariés (elle sera obligatoire pour les entreprises de 250 salariés et plus à compter du 1^er septembre 2019 et du 1^er mars 2020 pour celles entre 50 et 250 collaborateurs), est composé de 5 critères : l’écart de rémunération femmes-hommes, l’écart des augmentations annuelles, l’écart des promotions, les augmentations au retour de congé maternité et la présence de femmes parmi les 10 plus importantes rémunérations de l’entreprise.

Le groupe EMERA apparait dans le mensuel des Maisons de Retraite. En effet, chaque année le Mensuel des Maisons de Retraite publie le classement des groupes privés d’EHPAD.

Avec plus de 5 812 lits répartis dans 60 établissements différents, le groupe EMERA dirigé par Claude Cheton se classe en 7ème position pour l’année 2019.

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