Het MVO-beleid van de Novadia Groep

Een gedeeld en zorgzaam MVO-beleid

Door haar activiteiten zet de Novadia Groep zich in om een actieve rol te spelen in de maatschappij, en meer specifiek in de ouderenzorg. Naasteen zinvolle bedrijfsvoering die van nature deel uitmaakt van een MVO-aanpak, wordt de inzet van de Groep voor duurzame ontwikkeling envoortdurende steun voor haar werknemers aangevuld met andere zaken.

Een gemeenschappelijk en welwillend beleid ten dienste van de werknemers, de bewoners en hun familie, dat het welzijn van iedereen garandeert en de milieuproblematiek centraal stelt.

Werken aan het welzijn van onze bewoners en hun familie

Om ervoor te zorgen dat onze bewoners ouder worden met de best mogelijke ondersteuning, met zorg die is aangepast aan hun fysieke en mentale behoeften, zetten we ons in om continue zorg van meetbare kwaliteit te bieden, te anticiperen op behoeften en de ondersteuning voor onze bewoners te personaliseren om ervoor te zorgen dat ze goed ouder worden.

Onze verplichtingen

De hoogste kwaliteit van zorg bieden
Optimale toegang tot zorg bieden

De zintuigen van onze bewoners prikkelen
Een gepersonaliseerd zorgpad aanbieden

Ons inzetten voor en met onze medewerkers

Om ervoor te zorgen dat onze medewerkers trots zijn op hun werk en zich dagelijks inzetten voor het welzijn van onze bewoners, zetten we ons in om onze beroepen te promoten, onze medewerkers op te leiden, een goed niveau van sociale dialoog te garanderen en de levenskwaliteit op het werk aan te moedigen.

Onze verplichtingen

Een veeleisend opleidingsprogramma aanbieden
Toekomstige generaties doorgeven en opleiden
Proactief luisteren naar onze werknemers

Een werkgever zijn die zich inzet voor levenskwaliteit op het werk
Informatie en best practices verspreiden onder al onze werknemers
Zorgen voor de gezondheid, de veiligheid en het fysieke welzijn van onze werknemers

Onze omgeving ondersteunen en ontwikkelen

In samenwerking met onze partners en leveranciers zetten we ons actief in om de impact van onze huizen op het milieu te verminderen.

Onze verplichtingen

Onze koolstof- en energievoetafdruk verkleinen
Biodiversiteit in onze groene ruimtes beschermen en ontwikkelen
Afval verminderen

de banden tussen generaties bevorderen
Ethische relaties onderhouden met onze leveranciers
Een positieve impact hebben op gemeenschappen

Onze Groep ethisch en transparant beheren

Om te anticiperen op sociale, milieu- en maatschappelijke risico’s en verantwoording af te leggen voor de acties die we ondernemen, verbinden we ons ertoe ons ethisch en voorbeeldig te gedragen, onze visie en onze risico’s te beheersen en samen te werken tussen de vestigingen om de CSR-strategie van de Groep uit te voeren.

Onze verplichtingen

Voorbeeldige operationele bestuurspraktijken implementeren
De aanpak sturen via een MVO-comité
Vertrouwelijkheid en veiligheid van gegevens garanderen

Zorgen voor ethisch zakelijk gedrag tegenover onze partners
Een waarschuwingssysteem voor het publiek opzetten
De MVO-strategie implementeren in elke vestiging

Wil je je bij ons aansluiten?

Sluit je aan bij de Novadia Groep en maak deel uit van een uniek avontuur. In onze vestigingen op menselijke schaal vormen onze waarden van leren, teamgeest en innovatie de kern van onze cultuur. je wordt omringd door toegewijde teams die aandacht hebben voor jouw behoeften. Bij Novadia vieren we de diversiteit en uniciteit van elk individu.

Toegang tot vacatures